概要
沿革
- 1973年9月15日
- 後藤整形外科 開設
- 1980年2月18日
- 医療法人 六寿会 設立
- 1997年6月12日
- 老人保健施設 六寿苑 開設
- 2000年4月１日
- 在宅介護支援センターおあしす 開設
- 2003年5月23日
- 津島リハビリテーション病院 開設
- 2006年10月1日
- 介護老人保健施設 第２六寿苑 開設
- 2012年8月１日
- 後藤整形外科 移設
サービス内容
急性期から生活期まで
手術室を完備しており手術の対応もしております。手術室を完備しているリハビリ病院は多くはありません。
津島市民病院から車でたった5分！
津島市内で唯一のリハビリ専門病院です。地域とつながるリハビリを提供しております。
地域とつながるリハビリ
医療法人六寿会として、後藤整形外科、老人保健施設、デイケア、訪問リハビリ、中地域包括支援センター、在宅介護支援センターと急性期から生活期までの幅広い医療と福祉サービスを提供しております。
リハビリして退院したら終わりではなく、退院後の社会生活についてもフォローしていく体制ができています。
一般事業主行動計画
職員が仕事と家庭との両立が出来る環境を整備するため、以下の対策を行う。
- 1.計画期間
令和2年4月1日～令和7年3月31日
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2.計画の内容
「子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備」
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・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項について周知、育児休業後における原職または原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し -
・小学校就学前の子供を育てる労働者が利用できる次の措置の実施
短時間勤務制度、始業・終業時刻を繰り上げまたは繰り下げる制度 -
・諸制度の周知
育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業務の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度の周知
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・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
「働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備」
・多様な働き方の選択肢を拡大するための短時間勤務や隔日勤務の導入
・短時間正社員制度の導入
施設一覧
後藤整形外科
介護老人保健施設 第2六寿苑
津島リハビリテーション病院
老人保健施設 六寿苑
在宅介護支援センター おあしす
津島市中地域包括支援センター
